労働基準・労働契約関係

【 労働基準監督署へ郵便で届出をする場合の注意点について】

  就業規則・三六協定・適用事業報告等の届出を郵便でされる場合で、控え(写)を必要とされる場合は、以下のものを同封してください。

   ○ 原本及び控え(写)

   ○ 返信用の切手及び封筒 (封筒にはあらかじめ返信先を記入)

    送付状            (同封した内容物とその数量を記入) 

 

  ※返信先が提出代行をした社会保険労務士となる場合は、以下の点もお願いします。

    ・ 届出本体に、社会保険労務士の記名・押印

    ・ 返信用封筒に、社会保険労務士の氏名・所在地の記入

    ・ 送付状に、提出代行により届出をしようとする事業場名(会社名)の記載  

 

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