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事業主向けページ

 

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「若者応援宣言企業」にはメリットがいっぱい!

本事業では、若者の採用・育成に積極的な事業主に向けて様々な施策に取り組んでおります。  

 

メリット1 「若者応援宣言企業限定イベント」に参加ができます! 

 毎年、好評を博した「若者応援宣言企業限定イベント(面接会等)」を、28年度も開催予定!

 「若者応援宣言企業」になることでご参加いただけるイベントを、積極的にご利用ください。

  

メリット2 ハローワークで「若者応援宣言企業」をPRします!

 東京都内にあるすべてのハローワークに「若者応援宣言企業PRコーナー」を設置!

 「わかものハローワーク」や「新卒応援ハローワーク」等の専門支援拠点でも積極的に情報を公開し、

 若者からの応募増に繋げてまいります。

 

メリット3 厚生労働省のポータルサイトで「若者応援宣言企業」をPRします!

 宣言いただいた全ての事業所情報を、「若者応援宣言企業ポータルサイト」に掲載!

 全国からアクセス可能なので、貴社の魅力を幅広くアピールできます。

 

 

「若者応援宣言企業」になるには

 (1) 宣言基準を確認する。(詳細は宣言書をご参照ください)

  ※宣言基準を満たしていない場合は、宣言することができません。

 

 (2) 管轄のハローワークに  宣言書  「企業情報報告書(H28.10.25から様式変更  「対象となる求人」 を提出する

  ※ 「宣言書」への署名は「代表者」または、「事業所における採用権限を有する役職者」としてください。

  ※ 「企業情報報告書」の記載は、タイトルが黄色の項目のセルとなります。

  ※ 「企業情報報告書」の「記載要領」は、こちら(記載要領)をご確認ください。

  ※ 「企業情報報告書」の「記載例」は、こちら(記載例)をご確認ください。

   ※「企業情報報告書」内の業種、職種、就業場所欄には、下記の「コード表」をご参照ください。 

     ・業種コード(485KB; PDFファイル)

     ・職種コード(152KB; PDFファイル)

     ・就業場所コード(247KB; PDFファイル)  

     ・登録コード(59KB; PDFファイル) 

  ※「企業情報報告書」と併せて、写真画像(職場の風景等が写されたもので、JPEG形式、推移サイズは縦横480ピクセル以上)のご提出もお願いします。 

  ※ 「対象となる求人」は、下記のとおりです。

    ● 一般求人:「省令3号のニ」により34歳以下に限定し、職務経験を条件としていない(未経験者が応募可能)もの。 

    ● 大卒等求人・高卒求人:平成29年3月卒業予定者を対象としたもので、最低でも3年以内の既卒者が応募可能なもの

 

 (3) ハローワークにて審査・確認後、厚生労働省のポータルサイトにて企業情報を公開します。

  ※厚生労働省のポータルサイトへの掲載については、受理後2週間ほど日数がかかります。 

 

<注意>

 若者応援宣言企業は、年度更新となります。

 (平成28年度の若者応援宣言企業は、平成29年3月31日までの有効となります。) 

 

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平成28年度 若者就職面接会 のご案内

■平成28年7月13日(水)~7月14日(木)  ※終了いたしました。 

   「ユースエール認定企業・若者応援宣言企業限定!若者就職面接会」の実施内容は、こちら

 

 

 

<参考・関連リンク> 東京都が行う「東京都若者応援宣言企業採用奨励金」のご案内 

東京都では、パートや契約社員、派遣労働者の方といった非正規労働者の若者の正規雇用化を支援するため、「ユースエール認定企業」及び「若者応援宣言企業」を対象とした奨励金を支給しています。

※詳細についてはTOKYOはたらくネットをご覧ください。 

 

 

「東京都若者応援宣言企業採用奨励金」についてのお問い合わせ先

東京都 産業労働局 雇用就業部 正規雇用対策推進担当

〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-42-10 5階

電話03(6205)6703

 

 

 

 

 

 

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL : 03-3512-1653

                                      FAX : 03-3512-1565

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